代表 山中真琴の寄稿「待遇差の説明は正社員の仕事から始まる」がアゴラに掲載されました

この記事の要点

• 2026年10月1日から適用された同一労働同一賃金ガイドラインなどの改正について、厚生労働省の資料に沿って、新しく加わったことと前からあることを分けて整理しています。
• パートや有期雇用で働く人を雇い入れるとき、正社員との待遇の違いについて説明を求められることを本人に知らせることが、新たに義務になりました。
• 中小企業で説明がつかえやすいのは賃金表より前の段階、つまり正社員の仕事の中身や責任の程度、異動の範囲が言葉になっていないところだ、という見立てを示しています。