年次調査「DOCI 2026 — 人的資本開示の構造分析」を公開しました
TOPIX 100の人的資本開示を「語りの深さ」で読む年次調査DOCIの2026年版を公開しました。有価証券報告書3期・299書類・296テキストを4次元でコーディング。施策記述99%に対し、構造・因果は40%、多段の因果は1%にとどまります。
News
お知らせ
株式会社DroRおよび臨床組織科学研究会の公式なお知らせ。査読論文の掲載（Frontiers in Psychology, 2026）、年次調査DOCIの公開、レジリエンス認証などの認証・登録、サービス・提携の発表を、一次情報へのリンクとともに時系列で公開しています。
LATEST NEWS
最新のお知らせ
COS解説シリーズ（全28本）の配信記録・索引ページを公開しました
2026年5月7日から6月5日にかけてPR TIMESで配信した臨床組織科学（COS）解説シリーズ全28本の索引ページを公開しました。各リリース原文と、言及概念の正典ページ（場の勾配理論・ループ変換設計・神経基盤設計・創発の橋など）を相互リンクで辿れます。
コーポレートサイトをリニューアルしました
株式会社DroRは、コーポレートサイトを全面的にリニューアルしました。研究実践ファームとしての位置づけと、独自フレームワーク「臨床組織科学（COS）」を軸に、情報設計・コンテンツ・デザインを刷新しています。
臨床組織科学（COS）の論文がFrontiers in Psychologyで公開されました
山中真琴・中森将也による臨床組織科学（Clinical Organizational Science）の論文が、Frontiers in Psychologyで公開されました。組織変革を行動変容だけでなく、相互作用構造への介入として捉える統合的フレームワークです。
レジリエンス認証（事業継続および社会貢献）を取得しました
株式会社DroRは、事業継続と社会貢献に関する取り組みについて、レジリエンス認証を取得しました。組織変革を支援する企業としての運営基盤を継続的に整えています。
資本金を1,000万円に増資し、新企業理念を発表しました
株式会社DroRは、資本金を1,000万円に増資し、新企業理念「The Fusion of Science and Sensibility. 科学と感性で、人と組織の進化をデザインする。」を発表しました。
高度専門BPOサービスを本格展開しました
株式会社DroRは、SNSメディア運用、マーケティングPM、財務経理／補助金領域を中心とした高度専門BPOサービスを本格展開しました。