- 掲載日
- 2026年10月23日
- 媒体
- INSIGHT NOW!（ビジネスの情報サイト）
- 形式
- 寄稿（署名記事）
- 筆者
- 山中真琴（株式会社DroR 代表取締役CEO）
この記事の要点
- 報告や会議が減らない理由を、担当者の判断力に求めず、会社の物事の決め方の側から読み解いています。
- 新しく始まる仕事には言い出す人と始める日があるのに、やめるかどうかを決める人と日は誰とも決まっていないことが多い、という見立てを示しています。
- いま続いている報告から一つ選び、続けるかどうかを決める人と次に見直す日を置く手順と、新しく始めるときに「半年後に私が続けるかどうかを決めます」と添えることを提案しています。
掲載の概要
代表取締役CEOの山中真琴が、INSIGHT NOW!の「組織・人材」カテゴリに寄稿した記事です。職場の困りごとを、表に出ている不調と、その背後にある仕事の分担や物事の決め方とに分けて考える視点から、月1本程度のペースで寄稿していきます。
記事の全文はINSIGHT NOW!でお読みいただけます。