論点提示
組織変革の問いを設定。
Events
株式会社DroRおよび臨床組織科学研究会が主催・登壇するイベント、講演、研究会の情報をまとめています。予定の有無だけではなく、研究実践型ファームとして外部に共有できるテーマ、登壇依頼時に確認する事項、過去・今後の記録方針を掲載します。
KNOWLEDGE SHARING
登壇・発信から、DroRがいまどの論点に取り組んでいるかを確認できます。
組織変革の問いを設定。
COSや関連理論を参照。
現場で扱える視点へ翻訳。
参加者との検討に開く。
今後のイベント
現在、公開できる予定のイベントはありません。登壇・研究会・メディア出演は、日時、主催者、公開範囲、登壇者の確認が完了したものから、本ページおよびNewsで順次お知らせします。
未確定の予定を掲載しないことは、研究内容やクライアント情報を扱う会社としての運用方針です。公開前の研究テーマ、個社名を含む事例、守秘義務に関わる内容は、確認が完了するまで掲載しません。
登壇・取材依頼時の確認事項
登壇や取材をご依頼いただく場合は、目的、対象者、公開範囲、形式、所要時間、録画・記事化の有無を確認します。研究寄りの講演、経営者向けの対話、社内向けワークショップでは、設計すべき深さが異なるためです。
登壇可能なテーマ
DroR共著者が、講演、対談、パネル、ワークショップ等で対応可能なテーマです。学術的な解説だけでなく、経営層や現場責任者が自社の変革論点を考えるための構成にも対応します。
フレームワーク全体、3技法、創発の橋など。アカデミック寄り/実務家寄り、いずれの構成でも対応可能。 主担当:山中真琴/中森将也
研究と実践を不可分に扱う組織運営、BPOと組織開発の組み合わせ設計。 主担当:山中真琴
第二論文以降の研究テーマに関する学術的な議論、研究会等での話題提供。 主担当:中森将也
関係性駆動の経営スタイル、20代女性CEOとしての創業経験。後輩女性向けのキャリアセッション等。 主担当:山中真琴
過去・今後の記録
過去の登壇、研究会、メディア掲載、イベントレポートは、公開可能なものからNewsアーカイブに蓄積します。DroRがどのような論点を社会に共有してきたかをたどれるアーカイブとして公開します。
CONTACT
まだ論点が固まりきっていない段階でも、経営課題と組織課題の接続からご相談いただけます。