- 掲載日
- 2026年5月7日
- 媒体
- Phys.org（Science X）
- 記事の題
- Why workplace change keeps failing: New framework says structure, not mindset, may be the real barrier
- 形式
- 当社が提供した研究リリースを、編集者の確認を経て掲載したもの（記事上の表記：by DroR Corporation、edited by Sadie Harley、reviewed by Robert Egan）
この記事の要点
- 記事は、Frontiers in Psychologyで2026年4月30日に公開された論文（DOI: 10.3389/fpsyg.2026.1827324）を紹介しています。
- 記事には、Science Xの編集方針に沿って確認したことが記され、fact-checked、peer-reviewed publication、proofreadの表示があります。
- 同じ日、AAAS（アメリカ科学振興協会）が運営するEurekAlert!にも、当社が配信した研究リリースが掲載されています。
掲載の概要
Phys.orgとEurekAlert!への掲載は、当社が提供・配信した研究リリースによるもので、記者の取材による記事ではありません。
論文の本文はFrontiers in Psychologyで公開されており、日本語の解説は当社サイトでお読みいただけます。