- 開始日
- 2026年10月12日
- 対象
- 研修や制度改定が定着せず、元に戻った経験のある企業（従業員50〜300人）
- 受け取るもの
- 見立てをまとめた報告書（A4で数ページ）
- 期間
- 2〜4週間（面談2回）
- 料金
- 初回の相談は無料。本体は個別にお見積もり
- お申し込み
- お問い合わせフォームから
この記事の要点
- 過去1〜3年に行った施策の記録を、DroRと一緒に書き出します。
- 戻り方を「始まらなかった」「回っていたが、間隔が空いた」「形だけ残った」「次の施策に上書きされた」の4つの型で見立て、次の一手を提案します。
- 手法は、DroR Lab の解説記事「施策が元に戻るとき、自社で確認すること 施策の履歴の見方」（2026年10月4日公開、著者：中森将也）に基づいています。
サービスの内容
「施策の定着レビュー」は、研修や制度改定が定着せず、元に戻った経験のある企業（従業員50〜300人）に向けたサービスです。過去1〜3年の施策の記録を一緒に書き出し、戻り方を4つの型で見立てて、次の一手を提案します。
期間は2〜4週間で、面談は2回です。見立てをまとめた報告書（A4で数ページ）をお渡しします。初回の相談は無料で、本体は個別にお見積もりします。お申し込みは、お問い合わせフォームから承ります。
手法の出典
記録の書き出し方と戻り方の4つの型は、2026年10月4日に DroR Lab で公開した解説記事「施策が元に戻るとき、自社で確認すること 施策の履歴の見方」（著者：中森将也）の手順に基づいています。4つの型は、研究文献の分類ではなく、記事の筆者が実務から整理したものです。