OKRやKPIが、形骸化するのはなぜか
OKRやKPIを導入したのに、期初に書いて期末に見るだけになっている——目標管理の形骸化は、フレームワークやツールの問題ではありません。目標が、日々の意思決定・会議・振り返りのリズムと接続されていないという構造の問題です。本稿では、目標が「書いて終わり」になる仕組みと、機能する条件を整理します。
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